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Solidaridad con Paqui Cuesta
Mujer, Trabajadora, Sindicalista de CGT despedida por la empresa multinacional Ford
Los firmantes de esta carta solidaria manifestamos nuestra condena y preocupación por el reciente despido de Paqui Cuesta, la secretaria general de la sección sindical de la Confederación General del Trabajo en Ford España (Almussafes, Valencia).
Consideramos que el fulminante despido, burdamente justificado por la multinacional del automóvil como “despido disciplinario por no atender órdenes de un superior y poner en peligro la seguridad de los trabajadores” no es más que un paso de gigante hacia el creciente recorte de derechos y libertades que el capitalismo está acometiendo al amparo de una crisis a su servicio.
Este despido, recurrido por nulo al tratarse de un claro caso de persecución sindical y de atentado contra la libertad sindical, es el colofón a una carrera de acoso, sanciones injustificadas, cambios de puesto de trabajo arbitrarios, errores en las nóminas y persecución que comenzó a raíz de que la compañera decidiera encabezar, hace 3 años, la candidatura de la Confederación en la planta de Ford España.
Paqui es una luchadora enérgica, incansable, una mujer trabajadora cuya dignidad y compromiso se han vuelto insoportables para la multinacional. La empresa lleva a cabo una política laboral volcada en socavar los derechos de los trabajadores para exprimirlos más aún... Y el objetivo de despedir a Paqui es doble: quitar de en medio a una sindicalista honesta, y en consecuencia peligrosa para sus intereses, y METER MIEDO al resto de la plantilla para acallar la contestación, para imponer su dictadura sin ninguna oposición.
Baste recordar que la CGT, con un 15% de representatividad en Ford España acumula el 100% de las sanciones. ¿Casualidad? Pensamos que no, como tampoco lo es que Ford se permita ahora hacer lo que jamás se hubiera atrevido hace 10 años: ritmos de trabajo insostenibles, Expedientes de Regulación de Empleo injustificables, incumplimiento constante de la normativa laboral, despidos selectivos…
Condenamos el silencio impuesto, las censuras, la impunidad y agitamos la bandera de la solidaridad y la lucha frente a la injusticia.
Enviada por Roman Perez, a las 22:43 21/07/2010, em Mexico, DF
Trabajadores han creado Comité Mundial de los Trabajadores en Ford
João Cayres, representante de América del Sur, ha dicho que el proceso de debates acerca del Comité Mundial empezo hace cinco años, durante los encuentros nacionales e internacionales promovidos por TIE -Transnational Information Exchange y la Confederación Nacional de los Metalúrgicos de la CUT.
Los Trabajadores en Ford, reunidos en la semana pasada en Detroit, Estados Unidos, decidieron por la formación del Comité Mundial durante encuentro promovido por FITIM - Federación Internacional de los Trabajadores Metalúrgicos.
Un grupo ejecutivo, sera el responsable por la negociación y formalización del Comité junto a la direción mundial de la Ford.
El compañero João Cayres fue escogido por el grupo como representante de América del Sur. El participó del encuentro como representante brasileño de la planta de São Bernardo, además de los compañeros José Monteiro, de Taubaté, y Bonfim, de Camaçari.
“Antes, el sindicato norte-americano, lo mayor del grupo Ford, no tenia una discusión sobre el tema. Ahora, com una posición real de ellos, fue posible dar seguimiento al Comité Mundial”, ha dicho João Cayres. El comentó que un comité com representantes de las plantas de todo el mundo va a tener aceso al alta direción de la multinacional, además de remitir reivindicaciones que normalmente no llegam a la diretiva de la empresa.
El Comité Mundial agiliza el cambio de informaciones entre los trabajadores. João Cayres dice que los encuentros entre brasileños y rusos del grupo Ford posibilitaran la criación de un sindicato independente en aquel país. “Ellos se organizaron, realizaron huelgas con nuestra solidariedad y conquistaron mejores soldos”, comentó.
Ese mismo ejemplo vale para los trabajadores en la planta de Camaçari que, depues de mucha lucha y con apoyo de personas de vários países, también avanzó en sus conquistas.
Participaron del encuentro internacional, metalúrgicos de las plantas
de Ford en Brasil, Rusia, España, Tailandia, África del Sur, Reino Unido, Alemania, Canada, Belgica, Suecia, Australia e Estados Unidos.
Fuente: Tribuna Metalúrgica
Enviada por SindiMetal ABC, a las 14:59 30/04/2009, em São Beranrdo do Campo, SP
Trabajadores en la Volkswagen de Brasil reunense en Guaraqueçaba-Paraná
El 2º Encuentro Nacional de los Trabajadores en la Volkswagen de Brasil terminó ese sábado, día 25
De 23 a 25 de abril ocurrió en la ciudad de Guaraqueçaba, Paraná, el 2º Encuentro Nacional de los Trabajadores en la Volkswagen de Brasil. El encuentro debatió las cuestiones en comun de los Trabajadores en las plantas de Volks en Brasil y el mundo y la organizacion en el local de trabajo, así como la conjuntura económica y el encenário político nacional.
La apertura del encuentro, día 23, contó con la presencia del compañero Paulo Dutra, representando el presidente de la CNM/CUT, Carlos Alberto Grana; del presidente de la CNTM, Clementino Tomaz Vieira; del presidente de la FEM/CUT-SP, Valmir Marques (Biro Biro); del presidente de la Fetim, Sebastião de Oliveira, del presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de Curitiba, Sérgio Butka; del presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de ABC, Sérgio Nobre; del presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de Taubaté, Isaac do Carmo; del director sindical, Erick Pereira da Silva, representando el presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de São Carlos, del representante de IG Mettal, Flavio Benites, del representante de TIE Brasil, Sergio Bertoni y representantes de entidades nacionales y internacionales, además de autoridades locales.
En viernes,hubo la análisis de la conjuntura hecha por el director de Dieese, Ademir Figueiredo, y la apresentación de la realidad de las plantas de Volks en Brasil.
El compañero Zuher Handar, del Sindicato de los Metalúrgicos de Curitiba hablo sobre "La crisis economica y sus impactos en la salud y seguridad" y seguiran los debates sobre la realidade de las plantas frente la conjuntura y la organización en el local de trabajo.“Organizacion de los Trabajadores y la garantizacion de sus derechos”, fue el tema de un trabajo de grupo.
Para el presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de Taubaté, Isaac do Carmo, “Esa organización de los Trabajadores en Volkswagen siempre fue muy importante, principalmente en momentos como los vividos en 2005 por la categoria de Taubaté, cuando la unidad de los trabajadores de todas las plantas de Volks hice la diferencia para garantizar el empleo y derechos de los trabalhadores”.
Sergio Nobre, presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de ABC, que marcó presencia en el evento, destacó a importancia de las resoluciones que seran tomadas en el encuentro. “Que resoluciones importantes, salgan de este 2º encuentro con lo intuito de continuar garantizando derechos a los trabajadores, principalmente en momentos como ese que estamos viviendo durante la crisis”.
“És importante que salgamos de este encuentro con resoluciones concretas que fortalezcan nuestras luchas y lleve la empresa reconocer la fuerza política y la importáncia del Comité Nacional de los Trabajadores”, hablo Isaac do Carmo.
El Comité Nacional también representa la organización de los trabajadores a nível mundial, en unidad con los compañeros de outras plantas de Volkswagen al rededor del mundo. El representante de IG Metall, Sindicato de Alemania, Flávio Benites, resaltó en la apertura del encuentro la necesidad de la organizacion en el local de trabajo. “Por la experiencia que tengo vivido en Alemania tengo la certeza que tal organización és primordial para el movimiento sindical, considerando incluso que la atividad está siendo realizada en conjunto por dos centrales”, dice Benites.
El encuentro también conta con la participación de entidades como TIE Brasil, que auydan la formacion de redes internacionales de trabajadores en empresas multinacionales.
"La continuidad de ese trabajo (mantener el Comité Nacional que tuvo início no apenas en 2003-2004, mas desde que la Volks y Ford decidieron crear la Autolatina) és de extrema relevancia y mantener esa organizacion es de extremamente importante", afirmó lo representante de TIE Brasil, Sérgio Bertoni.
Para el coordinador de la Comision de Fábrica de Taubaté, Aldrey Allan Candido, el encuentro fue decisivo para los rumbos de las luchas de los trabajadores en Volks contra la crisis y para el avanzo en sus conquistas y garanzacion de derechos.
Histórico – El Comité Nacional de los Trabajadores en Volkswagen surgió en 2003, y fue consolidado durante el 1º Encuentro Nacional realizado en la ciudad de Ubatuba en 2005.
El Comité atende la necesidad de fomentar y ampliar la colaboración entre los trabajadores en Volkswagen en Brasil y el mundo.
Após la fundacion del Comité, aconteceran las negociaciones conjuntas, así como una huelga contra la intransigencia de la empresa con relación a valores pagos de bonificaciones.
Durante la reestruturación anunciada por la Volkswagen en 2006, la acción del Comité Nacional fue fundamental para el enfrentamiento con la empresa, que amenazava con cerca de 7 mil despidos. Por la primera vez, la produción de las cinco fábricas brasileñas de Volkswagen fue paralizada.
Esa movilización en Taubaté abrió camiño para fabricación de los nuevos productos garantizando la existencia de la fábrica y el desenvolvimiento económico de la región.
El Comité hoy propone la ampliación de los espacios de debate y el arraigamiento de sus propuestas de solidariedad y colaboración, contribuyendo por la construción de una sociedad justa.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté
Enviada por Comité Nacional dos Trabalhadores en VW, a las 14:55 30/04/2009, em Guaraqueçaba, PR
Argentina: Persecusion Sindical en Ford
La Pampa 144, Gral. Pacheco
Prov. Buenos Aires
Argentina Fonte: Taller de Estudios Laborales - TEL-Argentina
Enviada por Sérgio Bertoni, a las 18:25 24/11/2006, em Curitiba, PR
Toyota quiere ser la número 1 y compraría la GM
Enviada por SindLab, a las 09:51 28/10/2005, em São Paulo, SP
Ford controla visitas al baño
La direccion de la fábrica de Ford en Michigan (Estados Unidos) avalia que sus trabajadores gastan mucho tiempo en el baño.
Los 3,5 mil trabajdores de la planta tienen, por turno de trabajo, 48 minutos de intervalo para ir al baño. Pero, segun una comunicacion interna de la empresa publicada por vários órganos de imprensa en los EE.UU este límite no se cumpre. Ford planea controlar las visitas al baño, per o aun no definiu como lo haria.
En la comunicacion interna la empresa afirma que el tiempo gasto en el baño reduz la productividad en la línea de montaje, que en esta unidad produz el Ford Ford Expedition y el Lincoln Navigator.
Representantes de los trabajadores reclamam que la empresa ttiene otros problemas, pero pone atencion en la cuestion de las supostas pausas excessivas para desviar la atencion de la gente.
Por su vez, una representante de Ford dijo que el limite de 48 minutos está establecido en el convênio con el sindicato.
Enviada por Almir Américo, a las 13:08 27/10/2005, em São Paulo, SP
Solidariedad: Máquinas de Grob paran en DCBR
Los Trabajadores en DaimlerChrysler han parado las máquinas producidas por B. Grob que operan en la planta de DC en São Bernardo do Campo.
La accion de solidariedad foe organizada despues que Grob insiste en no respectar los derechos de los Trabajadores y despedir a un de los dirigentes del Sindicato de los Metalúrgicos del ABC, Luiz Sérgio Batista, el "Pica-Pau" (Pajaro Loco).
Enviada por Sérgio Bertoni, a las 11:33 07/10/2005, em Curitiba, PR